ESD入职培训计划（含具体时间安排）
作者：😃思研
2026-01-29
一、总体时间规划
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培训周期：2天
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每日时长：8小时（09:00-12:00，13:30-17:30）
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总学时：16学时
二、第一天：基础理论与设备认知（09:00-17:30）
1.
上午时段（09:00-12:00）
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09:00-09:30：培训开场与目标说明（介绍ESD的重要性及培训纪律）
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09:30-10:30：ESD基础知识（静电产生原理、危害及敏感器件分类）
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10:30-10:45：茶歇
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10:45-12:00：ESD防护原理（接地、等电位连接、静电中和三大原则）
2.
下午时段（13:30-17:30）
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13:30-14:30：ESD防护设备与工具（防静电服、手环、工作台等介绍）
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14:30-14:45：茶歇
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14:45-16:30：设备实操演示（讲师现场演示手环佩戴、离子风机使用等）
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16:30-17:30：学员分组练习（在讲师指导下初步尝试设备操作）
三、第二天：规范操作与考核认证（09:00-17:30）
1.
上午时段（09:00-12:00）
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09:00-10:00：ESD操作规范（敏感器件拿取、存储及区域着装要求）
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10:00-10:15：茶歇
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10:15-11:15：ESD管理制度与案例分析（公司政策及典型事故复盘）
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11:15-12:00：答疑与复习（针对前日及当日内容的疑问解答）
2.
下午时段（13:30-17:30）
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13:30-14:30：理论考试（闭卷笔试，时长60分钟）
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14:30-14:45：茶歇
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14:45-16:00：实操考核（分组进行设备操作与规范流程演练）
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16:00-17:00：考核结果反馈与补考安排（现场评分并告知未通过者补考时间）
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17:00-17:30：颁发证书与培训总结（合格者授予ESD资格证书）
四、时间安排说明
1.
时段合理性：每日安排2次茶歇（每次15分钟），避免疲劳学习；实操环节占比40%，确保技能掌握。
2.
考核时间预留：理论考试与实操考核分别预留60分钟和75分钟，兼顾严谨性与效率。
3.
弹性调整：若遇特殊情况（如设备故障），可顺延实操考核至次日9:00-10:00。
五、后续跟进时间表
1.
复训周期：每6个月一次（例如：1月培训者，7月进行复训）。
2.
日常检查：ESD专员每周五下午对操作规范进行抽查并记录。
注意事项
1.
准时性要求：学员需提前10分钟签到，迟到超过15分钟者需补课。
2.
设备准备：培训前1天需完成所有设备（如手环测试仪、离子风机）的校准。
3.
紧急调整：若遇公司生产高峰期，可将培训调整至周末（周六09:00-17:30，周日休息）。
通过明确的时间节点，该计划既保证了知识的系统传递，又通过分段式实操与考核确保学员能力达标，同时为后续管理提供了清晰的时间依据。
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