全员静电系统化培训

ESD 全员系统化培训

面向管理、工程、一线分层授课,实操考核结合,ESD 落到岗位

全员静电系统化培训

服务概述

针对企业不同岗位、不同层级员工定制 ESD 培训方案,从理论认知到实操落地层层推进,帮助企业建立标准化、系统化的静电防护能力。

课程由 iNARTE 认证国际 ESD 工程师领衔授课,紧贴 ANSI/ESD S20.20-2021、IEC 61340 系列 等标准要求,不仅传授知识与规范,更在调研与演练中发现问题,提供《现场改进建议书》。

课程按管理层、工程师、操作员三层级设计:管理层厘清静电防护的成本、风险与体系建设思路;工程师掌握静电原理、量化排查与整改方法;操作员规范防护用品穿戴与标准操作动作,做到人岗匹配、学以致用。

我们配套交付定制课件 PPT、标准试题库、考核评分表与上岗证书模板,培训后可直接用于日常管理,并通过理论笔试与实操考核双重验证培训效果,帮助企业确保每一位上岗员工都具备合格的静电防护意识与操作技能。

本服务适用于 EPA 区域内所有需要上岗作业的人员,也适用于新员工入职培训、体系建立或认证前的全员宣贯、客户验厂前的规范强化等场景;半导体、电子组装、汽车电子、新能源、光电显示、精密仪器等行业的制造企业均可根据岗位结构灵活组课。

ESD培训核心价值
降低静电损坏风险,从源头减少产品不良率与返修成本
全员建立防护意识,将规范操作融入日常生产习惯
对标行业认证标准,体系合规支持企业竞争力提升
建立长效培训机制,可持续复用课件与考核体系

核心课程模块

分层级培训体系

  • 管理层:静电防护标准解读、成本分析与体系建设策略
  • 工程师:静电原理、量化排查方法与整改方案制定
  • 操作员:防护用品规范穿戴、标准操作动作与日常点检

实操演练培训

  • 产线现场模拟教学,还原真实工作场景
  • 防静电设备与仪器正确使用方法演示
  • 常见违规动作识别与纠正,形成肌肉记忆

考核认证

  • 标准化理论题库闭卷测试,覆盖核心知识点
  • 现场实操逐项打分,量化评估防护技能
  • 考核合格颁发 ESD 上岗证书,建立人员资质档案

全套培训资料

  • 按企业产线定制的培训课件 PPT,贴合实际工艺
  • 分级标准试题库与考核评分表,可直接复用
  • 防静电宣传海报、警示标语与岗位操作指引卡

服务流程

1

需求调研

深入产线调研岗位结构、工艺流程与现有防护水平,明确合规标准与培训目标。

2

方案定制

按管理层、工程师、操作员分层级系统设计课程表、实操项目与考核评分标准体系。

3

现场实施

iNARTE认证讲师驻场授课,理论讲解与实操演练交替进行,现场答疑即时响应。

4

考核发证

理论笔试与实操考核双重验证,合格者颁发上岗证书;未达标者补训补考,交付全套资料。

执行标准与交付

执行标准

ANSI/ESD S20.20-2021 IEC 61340-5-1:2024 GB/T 39587-2020 静电防护管理通用要求 SJ/T 10694-2022 电子产品制造与应用系统防静电测试方法 iNARTE ESD 工程师认证大纲
交付项要求说明
定制培训课件PPT + 岗位指引卡按企业产线工艺定制,可长期复用
考核与证书理论笔试 + 实操打分合格颁发 ESD 上岗证书,建立人员资质档案
现场改进建议书培训后同步输出衔接诊断与整改,形成持续改进
培训记录归档签到 + 成绩 + 资质记录可随时调阅,满足审厂追溯要求

服务优势

权威讲师

由 iNARTE 认证国际 ESD 工程师亲自授课,兼具理论深度与一线实战经验,内容紧贴标准要求与审核要点。

实战导向

课程案例均取自真实生产产线,覆盖电子、半导体、汽车电子等多行业典型场景,深度理解不同岗位的静电防护痛点。

配套落地

不仅传授理论知识,更提供《现场改进建议书》、定制课件与考核题库,培训成果可直接落地为产线执行规范。

分级培训

按岗位分层施教,管理层聚焦体系建设、工程师掌握排查整改、操作员规范日常操作,全员覆盖、人岗匹配。

服务现场

适用行业与场景

半导体芯片制造SMT 电子组装汽车电子电控新能源电池光电显示精密仪器仪表医疗器械生产新员工入职 / 验厂前宣贯

服务保障

需求调研先行

岗位结构调研 | 工艺场景梳理 | 分层级课程定制 | 考核标准设定

权威讲师授课

iNARTE认证讲师 | 理论实操交替 | 现场答疑即时响应

双重考核验证

理论笔试 | 实操打分 | 合格发证 | 未达标补训补考

资料长期复用

定制课件 | 试题库 | 评分表 | 培训记录归档,满足审厂要求

常见问题

培训需要停产吗?多长时间?

不需要停产。管理层课程约 2 小时,工程师专项约 1 天,操作员实操约 2–3 小时,可按班组、班次拆分排课,避免影响正常产出。

培训内容能不能按我们的工序定制?

可以。课前会结合现场诊断结果与主要不良现象调整案例,把 SMT 贴片、插件后焊、测试、包装等本厂工序写进教材,而不是套用通用课件。

考核不通过怎么办?

提供一次免费补训与补考机会,仍未通过者建议调整岗位或延长带教期。考核记录、签到表与试卷可作为体系审核中“人员能力”的证据。

培训结束后会发证书吗?

会发放内部培训合格证,并附课程大纲、考核成绩与培训照片,形成完整培训档案;如企业需要外部认证机构认可的证书,可衔接体系认证辅导服务。

电话咨询 18666968958 邮件咨询 gaoguoan@siyan.tech